O trajeto até o trabalho entrou na pauta de ESG das empresas e ganhou peso como tema de bem-estar corporativo, saúde mental e redução de emissões. No centro dessa discussão, a Eureka Coworking defende que facilitar o deslocamento diário pode melhorar a rotina dos profissionais e, ao mesmo tempo, apoiar metas ambientais.
Segundo a rede, o deslocamento diário para o trabalho, classificado como Escopo 3.7 do GHG Protocol, passou a receber mais atenção por seu impacto na vida dos colaboradores e no inventário de carbono das companhias. A empresa afirma que posiciona suas unidades perto de diferentes modais, como metrô, ônibus e ciclovias, para estimular a mobilidade ativa e reduzir impactos ambientais.
Mobilidade ativa ganha espaço na estratégia das empresas
De acordo com o material divulgado, o Brasil lidera o índice de estresse corporativo na América Latina, com 45% dos profissionais em situação de sobrecarga contínua, segundo a Pesquisa de Saúde Mental 2026 da Aon e da TELUS Health. Além disso, trabalhadores das capitais podem perder até duas horas por dia no trânsito, o que equivale a mais de vinte dias por ano.
A Eureka Coworking afirma que reduzir esse percurso devolve tempo à vida pessoal, melhora a energia da equipe durante o expediente e gera dados mensuráveis para as metas ambientais das empresas. A proposta também busca aproximar saúde mental e clima organizacional de forma integrada.
“A proposta de ir a pé ou de bicicleta até o escritório alinha a qualidade de vida das pessoas aos relatórios climáticos das organizações. Além do ganho em mobilidade, o modelo de coworking reduz desperdícios típicos de prédios convencionais por meio do compartilhamento de climatização, infraestrutura e gestão de resíduos, o que diminui também emissões de Escopo 1 e 2”, pontua Daniel Moral, CEO da Eureka Coworking.
Parcerias e projetos reforçam a agenda de sustentabilidade
Além da localização estratégica, a rede mantém parcerias com a associação Ciclocidade e com a Cidade a Pé, e promove o projeto Bike Tour Eureka para incentivar a mobilidade ativa. Todas as unidades contam com áreas externas de convivência, projetos de compensação de carbono e apoio a ações de impacto social com o Instituto Recomeçar.
Em sua visão, a mobilidade urbana pode se transformar em impacto socioambiental mensurável quando a empresa conecta o escritório ao território e à rotina real dos profissionais. “O tempo de trânsito é desgastante, afetando a vida pessoal e a produtividade ao mesmo tempo. Escolher um caminho mais ativo beneficia as duas pontas. Ir a pé ou de bicicleta até o escritório é uma meta viável de bem-estar porque nasce da rotina real das pessoas e gera um impacto mensurável para a sustentabilidade da cidade e da corporação”, conclui Daniel.
Fundada em 2014, a Eureka Coworking atua em São Paulo, Campinas e Lisboa, com soluções em escritórios compartilhados, inteligentes e flexíveis. A empresa informa que atende clientes como CVC, Pacaembu, Linx e Keyrus e oferece desde espaços built suit até áreas para eventos corporativos.