O programa de estágio Azul abriu inscrições para a edição de 2027 com 72 vagas e um novo modelo de desenvolvimento de carreira. A companhia aérea informou que a iniciativa oferece oportunidades em diferentes áreas e inclui projeto próprio, mentoria e trilha de desenvolvimento para os participantes.
As vagas estão distribuídas entre Barueri, Campinas e Jundiaí, no Estado de São Paulo, com jornada de seis horas diárias e contrato de até 24 meses. As inscrições ficam abertas até 31 de outubro, e podem participar estudantes do ensino superior com formatura prevista entre dezembro de 2028 e julho de 2029.
Novo formato do programa de estágio da Azul
Segundo a empresa, cada estagiário terá um projeto próprio, acompanhado por um mentor desde o primeiro dia. O programa também prevê entregas definidas e acompanhamento ao longo de toda a jornada, com o objetivo de aproximar o estudante de desafios reais do negócio.
“Queremos que o estágio seja, de fato, o começo de uma trajetória profissional. O estudante chega para aprender, mas também terá espaço para contribuir, assumir responsabilidades e entender como seu trabalho gera valor para a Companhia. Por isso, o novo formato combina projeto, mentoria e desenvolvimento ao longo de toda a jornada”, afirma Antônio Dibai, diretor de Pessoas da Azul.
A companhia afirma que o modelo também busca preparar jovens para um mercado em transformação, com foco em colaboração e comunicação, ética e segurança, aprendizagem ágil, fluência em IA e dados e pensamento crítico.
De acordo com a Azul, a efetivação integra a proposta do programa. A empresa informou que, entre 239 contratos de estágio encerrados de 2018 a 2026, 91 profissionais foram contratados e 40% deles permaneciam na companhia em setembro de 2026.
Benefícios, trilha de desenvolvimento e seleção
Para a edição de 2027, a Azul reajustou em 20% a bolsa-estágio, que passa para R$ 1.800. O pacote de benefícios inclui convênio médico e odontológico, seguro de vida, Gympass e TotalPass, telemedicina, Zenklub para terapias, vale-transporte e passagens aéreas no modelo standby para o estagiário e a família.
A nova turma deve começar entre janeiro e fevereiro de 2027 e seguirá acompanhada durante os 24 meses de estágio. Além disso, o programa contará com trilha de desenvolvimento pela Universidade Corporativa, conteúdo sobre competências, ferramentas digitais, inteligência artificial, dados e conhecimentos ligados à aviação.
Cada participante também terá um Plano de Desenvolvimento Individual (PDI), com checkpoints trimestrais para garantir acompanhamento contínuo.
O jornalista Cauê Costa, que entrou na Azul como estagiário em 2021 e hoje atua como analista pleno na diretoria de Comunicação, relatou a importância da experiência. “O estágio na Azul mudou a minha trajetória profissional. Foi onde tive a oportunidade de aprender, crescer e descobrir que eu poderia ir além. Hoje, poder olhar para trás e ver que aquela oportunidade se transformou em uma carreira é muito especial”, disse.
As oportunidades contemplam áreas como Tecnologia, Pessoas, Comunicação, Marketing, Jurídico, Finanças, Manutenção, Operações de Voo, Aeroportos, além das unidades de negócio Azul Logística e Azul Viagens.