A CPTM (Companhia Paulista de Trens Metropolitanos) comemorou nesta terça-feira, 28 de maio, seus 32 anos de existência, destacando um dos pilares fundamentais de seu sucesso: o sentimento de pertencimento de seus colaboradores. Este vínculo profundo entre a empresa e seus funcionários não apenas fortalece o ambiente de trabalho, mas também se manifesta em gestos emocionantes, como as tatuagens que simbolizam momentos marcantes e experiências vividas na companhia.
Histórias de paixão e dedicação
Sílvio Luiz de Sá
Silvio Luiz de Sá, assistente administrativo na equipe de limpeza de trens de todas as linhas da CPTM, é um exemplo dessa conexão. Ele tatuou a torre e os trilhos da estação Luz, simbolizando seus anos de dedicação à empresa. Para Sílvio, a tatuagem é um símbolo de orgulho e um lembrete constante da importância do seu trabalho na vida dos milhões de passageiros que utilizam os trens diariamente.
Rosemary Aparecida
Outra história inspiradora é a de Rosemary Aparecida, que tatuou uma locomotiva antiga da ferrovia. Para ela, o desenho representa a evolução da companhia e a sua própria evolução profissional ao longo dos anos. Rosemary destaca que a locomotiva simboliza a transformação e o progresso tanto da CPTM quanto de sua carreira.
Daniel Araújo
Daniel Araújo, com 13 anos de serviço na CPTM, fez sua primeira tatuagem no dia do aniversário da empresa. Ele escolheu um trem da CPTM estacionado na Estação da Luz, seu local favorito entre as 57 estações administradas pela companhia. Daniel ganhou destaque com o vídeo “Bentley – Trem” publicado em setembro de 2023 e compartilha uma história de longa data com a CPTM, desde sua infância até sua formação no SENAI e sua admiração pelos sistemas ferroviários ao redor do mundo. Para ele, a CPTM é a melhor, e seu sentimento é de total gratidão pela trajetória construída na empresa.
A importância do sentimento de pertencimento
O presidente da CPTM, Pedro Moro, vê essas expressões de carinho como provas de que a empresa está no caminho certo. Segundo ele, o sentimento de pertencimento é essencial para manter uma equipe unida e comprometida com a excelência. Essas demonstrações de amor e lealdade contribuem significativamente para um ambiente de trabalho motivador e inspirador.