A construção da Linha 6-Laranja do Metrô de São Paulo, considerada o maior projeto de infraestrutura em andamento na América Latina, está se destacando não apenas pelo seu tamanho e complexidade, mas também pela significativa presença feminina entre os trabalhadores. Com mais de 4.000 funcionários envolvidos no projeto, impressionantes 16,3% são mulheres, totalizando 753 trabalhadoras.
O que torna esse número ainda mais notável é o fato de que cerca de 70% dessas mulheres estão atuando diretamente nas frentes das obras, desafiando estereótipos e mostrando sua competência e habilidades em um setor historicamente dominado por homens.
Essa inclusão feminina não é uma coincidência, mas sim parte de um compromisso da Acciona, empresa responsável pela execução da obra, que busca atingir a equidade de gênero em todos os setores da empresa. A Acciona tem demonstrado que a diversidade de gênero não só é desejável, mas também fundamental para o sucesso e a sustentabilidade de grandes empreendimentos como a Linha 6-Laranja.
A presença e a participação ativa das mulheres nesta obra não apenas contribuem para a diversidade e inclusão no local de trabalho, mas também abrem portas para mais oportunidades e representatividade para as mulheres no setor da construção civil. Além disso, serve como um exemplo inspirador para outras empresas e setores, mostrando que é possível promover a igualdade de gênero e alcançar um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo.