Como se candidatar às vagas na ViaMobilidade

Para quem deseja integrar a equipe da ViaMobilidade (Linhas 5 e 17 e Linhas 8 e 9), concessionária responsável pelas linhas 5-Lilás e 8-Diamante e 9-Esmeralda do transporte metropolitano de São Paulo, respectivamente, é fundamental conhecer os canais oficiais de recrutamento e as oportunidades disponíveis. A ViaMobilidade frequentemente divulga vagas em diversas áreas, através da seção “Trabalhe Conosco”, buscando profissionais comprometidos com a excelência no transporte coletivo.

Canais oficiais de recrutamento

A ViaMobilidade utiliza plataformas específicas para anunciar suas vagas e receber candidaturas. O Grupo CCR, do qual a ViaMobilidade faz parte, centraliza suas oportunidades no portal de carreiras Gupy, através da seção “Trabalhe Conosco”. Para acessar as vagas disponíveis, siga os seguintes passos:

  • Você viu algum acidente na estrada ou no trânsito? Pegou congestionamento? Deu problema no ônibus? Observou falha no Metrô, CPTM, ViaMobilidade ou ViaQuatro? Viu incêndio? Marque @mobilidadesampa no Twitter/X ou nos Stories do Instagram ou envie mensagem para o nosso WhatsApp (11) 96292-9448. A sua informação pode ajudar outro passageiro ou motorista!
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  • Você tem um negócio ou marca e deseja anunciar? Anuncie em nosso site ou redes sociais e impulsione sua marca para o topo! Saiba mais aqui.
    1. Visite o site oficial do Grupo CCR:
    2. Navegue até a seção “Trabalhe Conosco“.
    3. Clique em “Vagas CCR” para ser direcionado ao portal Gupy.
    4. No portal, utilize filtros para localizar oportunidades específicas da ViaMobilidade.

    Benefícios oferecidos

    Os colaboradores da ViaMobilidade têm acesso a uma série de benefícios, incluindo:

    • Assistência médica-hospitalar
    • Assistência odontológica
    • Seguro de vida
    • Vale-refeição ou alimentação
    • Previdência privada
    • Licença maternidade de 180 dias e paternidade de 20 dias
    • Auxílio-creche
    • Participação nos lucros e resultados

    Esses benefícios visam proporcionar bem-estar e segurança aos funcionários, incentivando um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

    Processo seletivo e dicas para candidatos

    Para se candidatar às vagas da ViaMobilidade, é importante:

    • Manter o currículo atualizado, destacando experiências relevantes.
    • Acompanhar regularmente o portal Gupy mencionado, para se candidatar às vagas da ViaMobilidade.
    • Participar de programas de estágio ou aprendiz, caso esteja iniciando a carreira.
    • Demonstrar alinhamento com os valores da empresa, como compromisso com a mobilidade urbana e atendimento de qualidade.

    Estar atento às atualizações e novas oportunidades é essencial para quem deseja fazer parte da ViaMobilidade. A empresa valoriza profissionais dedicados e comprometidos com a melhoria contínua do transporte público.

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