O hackathon DiverseMatch Tech vai ocupar a sede da 99, em São Paulo, no dia 30 de outubro de 2026, com a proposta de aproximar profissionais negros e recrutadores em uma experiência voltada a inovação, desenvolvimento e inclusão no mercado de tecnologia.
Promovido pela DiverCidade HUB, o encontro reunirá 60 candidatos e 60 recrutadores em um formato que combina mentorias, networking e desafios práticos. Além disso, a dinâmica foi desenhada para preparar os dois lados para processos seletivos mais inclusivos.
Como será o DiverseMatch Tech
Durante o evento, os participantes vão trabalhar em equipes para resolver desafios tecnológicos e apresentar suas propostas em formato de pitch. A organização informa que a atividade, desenvolvida em parceria com a Mais1Code, permitirá demonstrar competências técnicas, criatividade, comunicação e trabalho em equipe diretamente aos recrutadores.
A preparação começa antes do encontro, com treinamentos sobre currículo, LinkedIn e apresentação profissional. A programação também incluirá uma formação sobre comunicação conduzida pela Deusa Cientista, além de mentorias com profissionais da DiverCidade HUB, Mais1Code, Ana Minuto e André Alves.
Os recrutadores, por sua vez, participarão de atividades sobre vieses inconscientes e processos seletivos inclusivos. Segundo a organização, a proposta é conectar expectativas do mercado e potencial dos profissionais em um ambiente mais acessível e diverso.
hackathon e diversidade no setor de tecnologia
O evento nasceu da percepção de que, enquanto empresas relatam dificuldades para encontrar profissionais diversos, muitos talentos continuam enfrentando barreiras para acessar oportunidades. A iniciativa já realizou cinco edições com diferentes públicos e busca aproximar candidatos e recrutadores, preparando ambos para seleções mais inclusivas.
“Como mulher negra, sei que muitas vezes o que nos separa de uma oportunidade não é a falta de capacidade, mas a falta de acesso. Ao longo da minha trajetória profissional, percebi quantas pessoas talentosas continuam invisíveis para o mercado, enquanto empresas dizem não conseguir encontrá-las. Foi dessa inquietação que nasceu o DiverseMatch. Queremos que esses profissionais sejam vistos pelo que sabem fazer e tenham oportunidades reais de construir suas carreiras”, afirma Tamara Braga, fundadora da DiverCidade HUB e idealizadora do DiverseMatch.
Para a 99, apoiar a iniciativa também representa uma forma de fortalecer o setor de tecnologia. “A inovação se fortalece quando diferentes experiências, competências e perspectivas encontram espaço para contribuir. Iniciativas como o DiverseMatch Tech são importantes porque ampliam a visibilidade de talentos, valorizam suas capacidades e criam conexões que podem abrir novas oportunidades profissionais. Para a 99, apoiar esse encontro é uma forma de contribuir para um setor de tecnologia mais diverso, inclusivo e inovador”, afirma Jeniffer Arliani, diretora sênior de Recursos Humanos da 99 no Brasil.
O DiverseMatch Tech tem produção da DiverCidade Business Hub e Mais1Code, coprodução da AL Consultoria, Minuto Consultoria Empresarial e The Dark Lab, além de apoio da Venable LLP, 2026 Flagship Fellowship, Kenneth King Foundation e Watson Institute. A 99 será a empresa anfitriã do encontro.
Serviço: DiverseMatch Tech | 30 de outubro de 2026 | Sede da 99, São Paulo | Inscrições: https://recrutamento.diversematch.app/