A Caju anunciou novas soluções de mobilidade voltadas a trabalhadores e empresas, com destaque para o pagamento do transporte público direto na catraca com o cartão da empresa, a recarga de vale-transporte via Pix ou crédito Caju, a integração do Bilhete Único no aplicativo e um novo cartão-combustível para despesas corporativas.
Segundo a empresa, as novidades passaram por fase de testes e agora começam a ser ampliadas para mais clientes. A operação já alcança capitais como São Paulo, Curitiba e Goiânia no pagamento direto na catraca, enquanto o vale-transporte digital da Caju está presente em 16 capitais. A companhia afirma que a categoria de mobilidade é uma das que mais crescem em sua base.
Vale-transporte digital da Caju elimina etapas e reduz burocracia
Com a nova funcionalidade, o colaborador encosta o cartão de benefícios no validador e embarca sem precisar de um cartão de transporte separado. Além disso, a recarga do vale-transporte pode ocorrer pelo aplicativo, com Pix ou crédito Caju, e também em guichês que aceitam crédito.
A empresa afirma que a proposta atende à rotina de deslocamento com menos fricção para trabalhadores e equipes de recursos humanos. “Pegamos um dos benefícios mais antigos do país, preso ao papel e à catraca, e levamos essa experiência para dentro do aplicativo, do pagamento à recarga. Agora ampliamos as soluções para mais empresas, incluindo o cartão-combustível, para que cada pessoa se desloque do jeito que faz sentido para a sua rotina, com muito menos burocracia para o RH”, explica Fernanda Weiden, CPTO da Caju.
Cartão-combustível e gestão integrada ampliam o pacote corporativo
Além do benefício voltado ao transporte público, a empresa lançou um cartão-combustível dentro do produto de despesas corporativas. A solução permite abastecer veículos sem reembolso por quilometragem, com registro de dados como placa, tipo de combustível e distância rodada.
De acordo com a Caju, o novo cartão atende carros, motos e frotas e se integra ao fluxo já usado pela empresa para adiantamento e prestação de contas. Assim, a companhia reduz o trabalho operacional do financeiro e acelera o ressarcimento para quem está em deslocamento.
As novidades se somam ao portfólio já existente, que inclui vale-transporte tradicional, auxílio-mobilidade flexível para aplicativos de corrida, estacionamento, pedágio, aluguel de carro e bicicleta, além de recursos para RH como roteirização e recarga inteligente. A empresa diz que reúne nove categorias de benefícios em uma única plataforma.
Segundo dados da própria Caju, as empresas brasileiras elevaram em 28% o investimento em mobilidade no primeiro semestre de 2026 ante o mesmo período de 2025. No mesmo intervalo, a base de trabalhadores atendidos cresceu 21%. A companhia atribui o avanço à descentralização, especialmente no Norte e Nordeste, que cresceram mais do que o Sudeste nos últimos dois anos.