A Azul, maior companhia aérea em número de voos diários e cidades atendidas no Brasil, anuncia 58 vagas de emprego para contratação efetiva e formação de banco de talentos. As oportunidades abrangem diversas áreas e estão distribuídas em sete estados das regiões Sudeste, Norte, Nordeste e no Distrito Federal. A maior concentração das vagas de emprego ocorre em São Paulo, com 46 posições abertas nas cidades de Campinas, Guarulhos e, principalmente, Barueri.
Vagas de emprego em São Paulo e outras regiões
Em São Paulo, Barueri destaca-se por concentrar o maior número de vagas, especialmente no escritório da Azul localizado em Alphaville. As oportunidades incluem cargos para analista de Telecom (níveis pleno e sênior), analista de Parcerias e analista de Produtos. Campinas, onde fica o principal hub da Azul, Viracopos, oferece vagas para engenheiro de Segurança do Trabalho, agente de Aeroporto, analista de Planejamento e Controle de Manutenção. Guarulhos também integra a lista de cidades com vagas abertas.
Além do Sudeste, as vagas de emprego contemplam estados do Norte, como Pará e Amazonas, e do Nordeste, incluindo Pernambuco e Paraíba. O Distrito Federal, com Brasília, e Minas Gerais, com Belo Horizonte/Confins, também recebem oportunidades. A Azul oferece cargos variados, como agente de Aeroporto, analista de Dados e Analytics, executivo de Vendas, coordenador para Vendas de Cargas Internacionais, especialistas em Compras e Contratos, entre outros.
Vagas de emprego com inclusão e benefícios
A seleção da Azul inclui vagas afirmativas para Pessoas com Deficiência (PcD), com oportunidades para agente de Aeroporto nas bases de João Pessoa (PB), Recife (PE) e Campinas/Viracopos (SP). Também há vaga para agente de Excelência ao Cliente em Belo Horizonte/Confins (MG). A companhia destaca que todos os processos seletivos ocorrem sem distinção de raça, cor, gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência, idade, classe social, religião ou qualquer outra característica pessoal. O compromisso é com a inclusão e a diversidade.
Os benefícios oferecidos pela Azul aos seus colaboradores e familiares reforçam o valor das vagas de emprego. Entre eles, o Programa de Concessão de Passagens Aéreas, assistência médica e odontológica, seguro de vida gratuito, vale transporte, auxílio creche e plano de desenvolvimento de carreira. A empresa oferece modelos de trabalho presencial e híbrido, adaptando-se às necessidades dos profissionais.
Como se candidatar às vagas de trabalho na Azul
Para conhecer melhor as vagas de emprego disponíveis na Azul e participar dos processos seletivos, os interessados devem acessar o site oficial da companhia aérea. A empresa mantém atualizadas as oportunidades e orienta sobre os requisitos e etapas para candidatura. Com a diversidade de cargos e regiões atendidas, a Azul oferece chances para profissionais de diferentes perfis e áreas de atuação.
A abertura dessas 58 vagas de emprego reforça o compromisso da Azul com o crescimento e a valorização do capital humano, contribuindo para o desenvolvimento econômico das regiões onde atua. Profissionais que buscam novas oportunidades no setor aéreo encontram na Azul uma empresa que alia benefícios, inclusão e possibilidades de carreira.
Concluindo, as vagas de emprego abertas pela Azul em 2025 abrangem diversas regiões e áreas, com destaque para São Paulo e Barueri. A companhia oferece benefícios atrativos e processos seletivos inclusivos, tornando-se uma excelente opção para quem deseja ingressar ou crescer no mercado de aviação brasileiro.