Sindicato de motoristas e cobradores de ônibus de São Paulo em estado de greve

Em meio à campanha salarial, o sindicato que representa os motoristas e cobradores de ônibus de São Paulo encontra-se em estado de greve e deve se reunir nesta quarta-feira para discutir a possibilidade de uma paralisação nos próximos dias. A categoria rejeitou a proposta de reajuste salarial apresentada pelas operadoras e busca melhores condições de trabalho.

A assembleia geral contará com a presença de lideranças sindicais ligadas ao transporte de várias regiões, incluindo o ABC e Guarulhos. Estão integrados à lista o Sindicato dos Rodoviários do Grande ABC, Sindicato dos Empregados em Fiscalização de São Paulo, Sindicato dos Trabalhadores em Depósito de Distribuição de Bebidas de São Paulo e Região, Sindicato dos Motoristas de Osasco, Sindicato dos Trabalhadores em Transporte de Cargas Secas e Molhadas e Diferenciada de Osasco e Região, Sindicato dos Rodoviários de São Paulo, Sindicato dos Cargas Próprias de São Paulo, Sindicato dos Motoristas de Guarulhos, Sindicato dos Trabalhadores em Transporte Rodoviário de Santos e Região e FTTRESP. Há discussões sobre a realização de uma Campanha Salarial Unificada.

  • Você viu algum acidente na estrada ou no trânsito? Pegou congestionamento? Deu problema no ônibus? Observou falha no Metrô, CPTM, ViaMobilidade ou ViaQuatro? Viu incêndio? Marque @mobilidadesampa no Twitter/X ou nos Stories do Instagram ou envie mensagem para o nosso WhatsApp (11) 96292-9448. A sua informação pode ajudar outro passageiro ou motorista!
  • Siga o Mobilidade Sampa nas redes sociais: estamos no Twitter/X, Facebook e Instagram. Se inscreva em nosso canal no YouTube. Siga também o nosso canal no WhatsApp ou Telegram.
  • Você tem um negócio ou marca e deseja anunciar? Anuncie em nosso site ou redes sociais e impulsione sua marca para o topo! Saiba mais aqui.
  • O setor patronal propôs um reajuste salarial de 2,77% com base no IPC-FIPE, porém o grupo sindical busca um aumento de 3,20% com base no INPC-IBGE, além de aumento real. Outras demandas incluem Participação nos Lucros e Resultados (PLR), pauta específica para o setor de manutenção, convênio médico, redução da jornada de trabalho e fim da uma hora de refeição não remunerada. A situação reflete a busca por melhores condições laborais em um contexto de negociação entre trabalhadores e empregadores.

    Deixe um comentário